Tools & Methoden

B-B-B.ch arbeitet mit einem gesamtheitlichen, systemischen Ansatz. Das Dreieck Strategie – Struktur – Kultur wird von B-B-B.ch konsequent angewendet.

Die Problemstellung ist immer eine neue. B-B-B.ch nutzt eine Methodenvielfalt, die jeweils massgeschneidert und immer in Absprache mit Ihnen umgesetzt wird.

In den Beratungen zu Strategie und den daraus abgeleiteten Umsetzungen arbeitet B-B-B.ch auf den Grundlagen des St. Galler Managementmodells. Für B-B-B.ch ist die Reduktion der Komplexität und der Transfer ein zentrales Anliegen. Der nachhaltige Umsetzungserfolg steht im Zentrum und nicht wissenschaftliche Arbeiten. Eine einfache, verständliche Wortwahl in der Beratung wie auch bei den schriftlichen Konzepten ist von B-B-B.ch bewusst gewählt.

Bei der Begleitung von Veränderungsprozessen / Change Management werden die verschiedenen Angebote und Kompetenzen von B-B-B.ch verknüpft:

• Entwicklung einer Strategie
• Umsetzungsplanung
• Einbezug der Betroffenen
• Bildungsmassnahmen in unterschiedlicher Form
• Überprüfung des Erfolges

Ein zentrales Erfolgselement ist der Einbezug der von Veränderungen betroffenen Personen. B-B-B.ch folgt hier der Linie: Information – Kommunikation – Einbindung – Einverständnis.